Tính trách nhiệm

Với những người trách nhiệm kém, tốt nhất là không nên nhận họ vô tổ chức. Cảnh báo đau lòng nhưng không thể phớt lờ, vì đây là bài học đau xót đến tận cùng, ai ai cũng phải nghĩ lại. Cứ nghỉ QUÊN có chút, có sao....đến khi xảy ra chuyện không thể SỬA CHỮA được lỗi lầm.